Ажлын байранд нэгнийгээ хүндэтгэлтэй, зөв дуудах нь ажил хэргийн харилцаа, хамт олны соёлд маш чухал нөлөөтэй. Монголын ажлын байрны онцлог болон орчин үеийн нийтлэг хандлагад нийцүүлэн нэгнийгээ хэрхэн дуудах талаар зөвлөж байна.

1. АЛБАН ЁСНЫ БА ХҮНДЭТГЭСЭН ХЭЛБЭР

Энэ нь Монголын ихэнх байгууллага, ялангуяа төрийн байгууллага, томоохон корпорациудад түгээмэл хэрэглэгддэг хэлбэр юм. Энэ нь хүндэтгэл үзүүлж, албан ёсны харилцааг хадгалахад тусалдаг.

• Нэр + албан тушаал: Энэ нь хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Жишээ нь:
  • "Гүйцэтгэх захирал Бат-Эрдэнэ ээ"
  • "Санхүүгийн менежер Оюунчимэг ээ"
  • "Төслийн зохицуулагч Ганболд оо"
• Нэр + "ах/эгч": Өөрөөсөө ахмад хүнийг дуудахдаа хэрэглэх нь элбэг. Гэхдээ хэт албаны байгууллагад албан тушаалаар дуудах нь илүү зохимжтой.
  • "Дорж ах аа,"
  • "Сарантуяа эгч ээ,"
• "Эрхэмсэг/Хүндэт" + нэр: Энэ нь бичгээр болон маш албан ёсны уулзалт, арга хэмжээнд хэрэглэгддэг.
  • "Эрхэмсэг захирал танаа," (ил захидал, албан бичигт)
  • "Хүндэт зочин та бүхэндээ," (илтгэл, арга хэмжээний үеэр)

2. ЭНГИЙН БА НЭЭЛТТЭЙ ХАРИЛЦААНЫ ХЭЛБЭР

Сүүлийн үед, ялангуяа технологийн болон старт-ап компаниуд, мөн залуу хүмүүс голдуу ажилладаг ажлын байранд нээлттэй, чөлөөт харилцааг дэмжих зорилгоор энгийн дуудлагыг хэрэглэх нь түгээмэл болсон.

• Зөвхөн нэрээр нь: Энэ нь хамгийн энгийн бөгөөд нийтлэг хэлбэр.
  • "Сайн уу, Ану,"
  • "Билгүүн, энэ асуултыг шийдэж өгөөч"
• Нэр + "аа/оо/өө": Энэ нь дотно, эелдэг дуудлага юм.
  • "Анар аа,"
  • "Ариунаа, яаж байна?"
• Нэр + "н": Энэ нь нэлээн дотно, харьцангуй залуу үеийнхний дунд түгээмэл.
  • "Орхон оо,"
  • "Уулаа,"

3. АЛЬ ХЭЛБЭРИЙГ ХЭЗЭЭ СОНГОХ ВЭ?

Ажлын байрны соёл, харилцааны онцлогоос хамааран зөв дуудлагыг сонгох нь чухал.

• Шинээр ажилд орсон бол: Эхний ээлжид албан тушаал эсвэл нэрийг нь хүндэтгэлтэйгээр дуудаж байгаад, тухайн байгууллагын дотоод соёл болон бусад хүмүүс хэрхэн дуудаж байгааг ажиглах нь зөв. Ингэснээр та алдаа гаргахгүй.
• Удирдлагыг дуудахдаа: Удирдлагаа албан тушаалаар нь (Жишээ нь: "Ахлах менежер ээ," "Захирал аа,") дуудах нь хүндэтгэлийн илэрхийлэл болно. Удирдлага өөрөө нэрээр дуудахыг зөвшөөрвөл нэрээр нь дуудаж болно.
• Багаар ажиллахдаа: Багийн гишүүд нэг нэгнээ нэрээр дуудах нь харилцааг илүү нээлттэй болгож, хамтын ажиллагааг сайжруулдаг.
• Насны зөрүүтэй бол: Өөрөөсөө ахмад хүнийг албан тушаал эсвэл нүндэтгэсэн хэлбэрээр (нэр + ах/эгч) дуудах нь соёлтой харагддаг.

ЕРӨНХИЙ ЗӨВЛӨГӨӨ

• Хүндэтгэл: Хэнийг ч дуудахдаа үргэлж хүндэтгэлтэй байх.
• Ажигла: Шинэ ажлын байранд очвол эхлээд бусад хүмүүс хэрхэн харилцаж байгааг ажиглаж, дагаж мөрдөх.
• Асуу: Хэрэв эргэлзэж байвал тухайн хүнээсээ "Таныг хэрхэн дуудах нь зөв вэ?" эсвэл "Би таныг нэрээр нь дуудаж болох уу?" гэж асуух нь хамгийн зөв шийдэл юм.

Ажлын байран дахь харилцааг зөв эхлүүлэх нь ажлын бүтээмж, хувийн харилцаа хоёрт эерэгээр нөлөөлнө.